Транснефть
Работа в компании
Группа НМТП  Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • ENG
  • Общество
    Общество
    Информация
    Руководство
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
    История
    Контакты
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие
    Социальная ответственность
    Управление персоналом
    Взаимодействие с обществом
    Социальные проекты
    Охрана труда и промышленная безопасность
    Охрана труда
    Санитарно-бытовое обеспечение
    Промышленная безопасность
    Интегрированная система менеджмента
    Экология
    Атмосфера
    Акватория
    Материалы общественных обсуждения
    Перспективное развитие
    Долгосрочная программа развития ПАО «Транснефть»
    Инновации
    Цифровая трансформация
  • Раскрытие информации
    Раскрытие информации
    Раскрытие информации субъектом естественных монополий
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
  • Закупки и реализация
    Закупки и реализация
    Текущие закупки и реализация
    Положение о закупке
    Поиск закупок
    Перечень имущества к реализации
    Поставщикам и подрядчикам
    Участие в закупках
    Предварительный квалификационный отбор
    Поддержка малого и среднего предпринимательства
    Объявления
    Мультимедиа
    Контакты

    Остерегайтесь мошенников!

    Организации системы «Транснефть» ведут закупочную деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами. В процессе не участвуют посредники, а весь документооборот ведется на официальных бланках установленного образца.

    ...


  • Клиентам
    Клиентам
    Обработка грузов
    Договорная работа
    2026
    2025
    2024
    2023
    2022
    2021
    2020
    2019
    2018
    2017
    Транспортная безопасность и пропускной режим
  • Управление персоналом
    Управление персоналом
    Политика в области управления персоналом
    Социальная политика
    Основные направления социальной политики
    Медицинское обеспечение
    Развитие спорта и здорового образа жизни
    Санаторно-курортный и детский отдых
    Жилищное обеспечение
    Негосударственное пенсионное обеспечение
    Поддержка неработающих пенсионеров
    Корпоративные программы и первенства
    Дружная семья
    Спартакиада
    Конкурсы профессионального мастерства
    Международная научно-техническая конференция молодежи ПАО «Транснефть»
    Работа в Обществе
  • Медиацентр
    Медиацентр
    Пресс-центр
    Новости ООО «ПТП»
    Новости Группы НМТП
    Новости ПАО «Транснефть»
    Фотобанк
    Контакты для СМИ
    Корпоративные медиа
    Корпоративная газета Группы НМТП «Портовик»
    Корпоративное телевидение
    Корпоративный журнал
    Научный журнал
    Конгрессно-выставочные мероприятия
    Календарь выставок
    Виртуальные туры по экспозициям
  1. Главная
  2. Медиацентр
  3. Корпоративные медиа
  4. Корпоративный журнал
  5. Сентябрь 2023
Распечатать
Общество

Витамин уверенности

Форум
Когда художник Валерий Елисеев предложил знакомить учеников с шедеврами мировой живописи, то его спросили, понимает ли он, что Киришскую школу-интернат посещают дети, которые учатся по адаптированным программам? Художника это не смутило ни капли. И после этих занятий его воспитанники начали рисовать так, что удивили всех, включая родителей, которые и не подозревали у своих чад художественные таланты. Найти себя особым детям уже много лет помогает и ООО «Транснефть — Балтика».
Текст: Татьяна Яковлева-Устинова / Фото: Егор Гуреев, архив ООО «Транснефть — Медиа»

По страницам школьной газеты

В этом году издание школы-интерната «Навстречу каждому», которое выходит тиражом в 15 экземпляров, стало лауреатом Всероссийского конкурса «Лучшая школьная газета». Оно рассказывает обо всех важных событиях, которые происходят в школьных стенах. Например, о том, что шестнадцатилетнюю Лизу Смирнову признали на региональном туре чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» лучшей швеей. Три часа под непрерывным наблюдением видеокамер она шила блузку, а потом каждый стежок разглядывали удивленные члены жюри. Близки к победе были и другие участники состязаний от школы-интерната, показавшие мастерство в столярном деле и французскую технику бисероплетения.

Из страниц школьного издания можно узнать, что дети рисуют, поют, участвуют в театральных и спортивных соревнованиях. Не подкачали в состязаниях по бочче (спортивная игра на точность, близкая к боулингу и петанку), где требуется острый глаз и твердая рука, чтобы направлять шар в цель.

На уроках по столярному делу дети учатся не только мастерски владеть инструментом — стамесками и лобзиками, — но и осваивают 3D‑принтер

Трудности роста

В школе-интернате дети изучают те же предметы, что и в обычной школе, но по облегченной программе. В одном классе можно встретить учеников разного возраста, разрыв старших и младших достигает трех лет. Как поясняет директор ГБОУ ЛО «Киришская школа-интернат» Оксана Поташева, часто родители не сразу понимают, что ребенок не справляется со школьной программой не из-за лени, а из-за особенностей психического развития. И потому к ним порой приходят третьеклассники, которые не умеют читать и писать.

— Когда педагоги и психологи рекомендуют перевести детей из обычных школ на обучение по облегченным программам, родители часто расстраиваются. Им кажется, что это приговор, — рассказывает Оксана Поташева. — Но заставлять ребенка с особенностями осваивать программу, которая ему не по силам, все равно что просить далекого от фигурного катания человека сделать тройной тулуп.

Чтобы помочь детям освоить образовательную программу, с ребятами занимаются не только педагоги, но и логопеды-дефектологи, психологи, тьюторы (иначе — репетиторы).

Утро в школе начинается с зарядки. Здесь устроены уголки отдыха и предусмотрены прогулки. Если ребенок заболел и пропустил занятие, то с ним занимаются отдельно — индивидуально или в группе, чтобы не отстал от остальных.

Найти себя

Каждому человеку важно, чтобы у него что-то получалось лучше, чем у других. Особенно важно получить «витамин уверенности» в детстве, чтобы сохранить его потом на всю жизнь. По словам Оксаны Поташевой, образовательная деятельность в Киришской школе-интернате выстроена таким образом, чтобы каждый ребенок мог проявить себя в учебе, музыке, рисовании, физкультуре, ремеслах. Поэтому все дети посещают кружки, которые выбирают сами. Задача педагогов — создать условия, при которых дети научатся жить в обществе, получат профессию и найдут себя в жизни.

Оксана Поташева
Директор ГБОУ ЛО «Киришская школа-интернат»
Мы стараемся дать возможность детям проявлять себя, развиваться, участвовать в конкурсах и соревнованиях. Успехи ребят важны не только для них самих, но и для их близких. Например, после занятий с художником Валерием Елисеевым у них стали получаться сложные живописные работы, и многие педагоги и родители изменили свой взгляд на детей. На них стали смотреть не с точки зрения, что ребенок не может, а обращать внимание на то, что он способен сделать.

Подарки от своих

Уже много лет ООО «Транснефть — Балтика» оказывает помощь школе-интернату: выделяло деньги на ремонт классов и швейной мастерской, для которой закуплено новое оборудование. На средства предприятия вокруг школьного двора возведено красивое ограждение.

К 35‑летию школы-интерната нефтепроводчики подарили школьникам интерактивные доски, которые очень важны при обучении: помогают преподавателям одновременно заниматься с учениками разного уровня подготовки. И конечно, яркие и полезные подарки ребята получают под Новый год.

Источник (source): https://www.ptport.ru/media-center/corporate-media/magazine/September-2023/vitamin-uverennosti/
Распечатать
Поделиться в Макс
Поделиться в Telegram
Поделиться в VKontakte
Фильтр
Сортировка
Календарь
Сбросить
Rus Eng
  • Карта сайта
  • Противодействие коррупции
  • Политика обработки персональных данных
  • Уведомление об использовании файлов cookie
  • Группа НМТП
  • Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • Работа в компании
  • Контакты
188910, Ленинградская обл., Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, дом 10
+7 (81378) 6-29-99
secretary@ptport.ru
Max
©2006 – 2026. ООО «ПТП». Все права защищены