Транснефть
Работа в компании
Группа НМТП  Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • ENG
  • Общество
    Общество
    Информация
    Руководство
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
    История
    Контакты
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие
    Социальная ответственность
    Управление персоналом
    Взаимодействие с обществом
    Социальные проекты
    Охрана труда и промышленная безопасность
    Охрана труда
    Санитарно-бытовое обеспечение
    Промышленная безопасность
    Интегрированная система менеджмента
    Экология
    Атмосфера
    Акватория
    Материалы общественных обсуждения
    Перспективное развитие
    Долгосрочная программа развития ПАО «Транснефть»
    Инновации
    Цифровая трансформация
  • Раскрытие информации
    Раскрытие информации
    Раскрытие информации субъектом естественных монополий
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
  • Закупки и реализация
    Закупки и реализация
    Текущие закупки и реализация
    Положение о закупке
    Поиск закупок
    Перечень имущества к реализации
    Поставщикам и подрядчикам
    Участие в закупках
    Предварительный квалификационный отбор
    Поддержка малого и среднего предпринимательства
    Объявления
    Мультимедиа
    Контакты

    Остерегайтесь мошенников!

    Организации системы «Транснефть» ведут закупочную деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами. В процессе не участвуют посредники, а весь документооборот ведется на официальных бланках установленного образца.

    ...


  • Клиентам
    Клиентам
    Обработка грузов
    Договорная работа
    2026
    2025
    2024
    2023
    2022
    2021
    2020
    2019
    2018
    2017
    Транспортная безопасность и пропускной режим
  • Управление персоналом
    Управление персоналом
    Политика в области управления персоналом
    Социальная политика
    Основные направления социальной политики
    Медицинское обеспечение
    Развитие спорта и здорового образа жизни
    Санаторно-курортный и детский отдых
    Жилищное обеспечение
    Негосударственное пенсионное обеспечение
    Поддержка неработающих пенсионеров
    Корпоративные программы и первенства
    Дружная семья
    Спартакиада
    Конкурсы профессионального мастерства
    Международная научно-техническая конференция молодежи ПАО «Транснефть»
    Работа в Обществе
  • Медиацентр
    Медиацентр
    Пресс-центр
    Новости ООО «ПТП»
    Новости Группы НМТП
    Новости ПАО «Транснефть»
    Фотобанк
    Контакты для СМИ
    Корпоративные медиа
    Корпоративная газета Группы НМТП «Портовик»
    Корпоративное телевидение
    Корпоративный журнал
    Научный журнал
    Конгрессно-выставочные мероприятия
    Календарь выставок
    Виртуальные туры по экспозициям
  1. Главная
  2. Медиацентр
  3. Корпоративные медиа
  4. Корпоративный журнал
  5. Ноябрь 2025
Распечатать
Производство

Вахтовый метод с повышенным комфортом

Люди «Транснефти»
Масштабный проект по переводу персонала нефтеперекачивающих станций, расположенных в удаленных малонаселенных районах, на вахтовый метод работы стартовал в компании. За 10 лет будут построены 15 вахтовых жилых комплексов (ВЖК). Первые два — на НПС «Синдор» АО «Транснефть — Север» и НПС «Сатарино» АО «Транснефть — Сибирь» — будут заселены уже до конца года.
Текст: Евгения Савина / Фото: Олег Беляев, архив ООО «Транснефть — Медиа»
Андрей Комаров
Директор департамента строительства ПАО «Транснефть»
Новые вахтовые жилые комплексы отвечают самым строгим стандартам энергоэффективности и эргономики. Они сформируют среду, в которой работник сможет отдохнуть, заняться спортом, получить медицинскую помощь, вернуться к работе с новыми силами и чувствовать себя комфортно даже в сложных климатических условиях. Концепция перевода нефтеперекачивающих станций на вахтовый метод рассматривается нами как долгосрочная стратегия, направленная на повышение качества жизни сотрудников, поэтому этим объектам придается первостепенное значение.

Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников — в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями. До 2023 года в системе «Транснефть» насчитывалось около 50 станций, работающих вахтовым методом. Затем эта практика получила новый импульс в свете решения задач по обеспечению укомплектованности объектов ОСТ квалифицированными кадрами. Новый план перевода производственных объектов на вахтовый метод работы был утвержден в 2023–2024 годах, в него вошли 18 НПС четырех предприятий: АО «Транснефть — Север», АО «Транснефть — Сибирь», ООО «Транснефть — Восток» и ООО «Транснефть — Дальний Восток».

Причиной стал кадровый вопрос: станции расположены в удаленных районах с явной нехваткой квалифицированных специалистов. Например, НПС «Синдор» в Республике Коми находится недалеко от одноименного поселка городского типа с населением всего 2 тыс. человек и в значительной удаленности от крупных населенных пунктов — городов Емвы и Сыктывкара.

Решение о переводе НПС «Сатарино» Нефтеюганского УМН на вахтовый метод и о строительстве ВЖК было принято еще до разработки планов перевода производственных объектов на вахтовый метод работы. Станция расположена в 96 км от Нефтеюганска, и почти половине персонала приходилось проводить в дороге по пять часов в день. При возникновении нештатных ситуаций на НПС или линейной части не было возможности приступить к работам оперативно. Штат станции вместе с управлением безопасности — 71 человек, для их доставки ежедневно использовалось два автобуса, которые выполняли по два рейса в день.

Елена Щурова
Директор департамента управления персоналом ПАО «Транснефть»
Перевод персонала на вахтовый метод работы является действенным вариантом решения сложной кадровой ситуации на удаленных площадочных объектах, расположенных в населенных пунктах со сложными климатическими условиями, недостаточно развитой социальной инфраструктурой и тенденцией к оттоку (миграции) населения.

Первыми стали три ВЖК — комплексы для станций «Синдор» и «Сатарино» рассчитаны на проживание по 75 сотрудников, НПС № 30 РНУ «Белогорск» ООО «Транснефть — Дальний Восток» — на 102 человека.

До начала проектирования филиалом «Москвагипротрубопровод» была разработана цифровая модель визуализации интерьерных и экстерьерных решений здания. Модель поместили в цифровую копию реальной площадки, которая учитывала рельеф, растительность, соседние постройки. Это позволило оценить, как комплекс будет смотреться в окружающей среде. В новых ВЖК, помимо двухместных жилых помещений с климат-контролем, есть столовые, спортивные залы с тренажерами, общие зоны отдыха и фельдшерские здравпункты.

Территория ВЖК оборудована системами видеонаблюдения, контроля доступа и пожарной сигнализации. Приборы контроля расхода воды, электричества и тепла позволяют оптимизировать затраты на эксплуатацию ВЖК, также применена энергоэффективная система электро­обогрева кровли, водостоков, входных лестниц и крылец зданий. Строительство объектов идет по графику вопреки возникающим трудностям. Например, ВЖК в Синдоре построен чуть более чем за год, несмотря на вынужденную смену подрядной организации. В сентябре новый объект осмотрела делегация руководителей ПАО «Транснефть» во главе с первым вице-президентом Максимом Гришаниным. Жилые комплексы на НПС «Синдор» и «Сатарино» будут заселены уже до конца года, на НПС № 30 — в первом полугодии 2026 года.

#Кадры
#Инфраструктура
Источник (source): https://ptport.ru/media-center/corporate-media/magazine/November-2025/vakhtovyy-metod-s-povyshennym-komfortom/
Распечатать
Поделиться в Макс
Поделиться в Telegram
Поделиться в VKontakte
Фильтр
Сортировка
Календарь
Сбросить
Rus Eng
  • Карта сайта
  • Противодействие коррупции
  • Политика обработки персональных данных
  • Уведомление об использовании файлов cookie
  • Группа НМТП
  • Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • Работа в компании
  • Контакты
188910, Ленинградская обл., Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, дом 10
+7 (81378) 6-29-99
secretary@ptport.ru
Max
©2006 – 2026. ООО «ПТП». Все права защищены