Транснефть
Работа в компании
Группа НМТП  Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • ENG
  • Общество
    Общество
    Информация
    Руководство
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
    История
    Контакты
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие
    Социальная ответственность
    Управление персоналом
    Взаимодействие с обществом
    Социальные проекты
    Охрана труда и промышленная безопасность
    Охрана труда
    Санитарно-бытовое обеспечение
    Промышленная безопасность
    Интегрированная система менеджмента
    Экология
    Атмосфера
    Акватория
    Материалы общественных обсуждения
    Перспективное развитие
    Долгосрочная программа развития ПАО «Транснефть»
    Инновации
    Цифровая трансформация
  • Раскрытие информации
    Раскрытие информации
    Раскрытие информации субъектом естественных монополий
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
  • Закупки и реализация
    Закупки и реализация
    Текущие закупки и реализация
    Положение о закупке
    Поиск закупок
    Перечень имущества к реализации
    Поставщикам и подрядчикам
    Участие в закупках
    Предварительный квалификационный отбор
    Поддержка малого и среднего предпринимательства
    Объявления
    Мультимедиа
    Контакты

    Остерегайтесь мошенников!

    Организации системы «Транснефть» ведут закупочную деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами. В процессе не участвуют посредники, а весь документооборот ведется на официальных бланках установленного образца.

    ...


  • Клиентам
    Клиентам
    Обработка грузов
    Договорная работа
    2026
    2025
    2024
    2023
    2022
    2021
    2020
    2019
    2018
    2017
    Транспортная безопасность и пропускной режим
  • Управление персоналом
    Управление персоналом
    Политика в области управления персоналом
    Социальная политика
    Основные направления социальной политики
    Медицинское обеспечение
    Развитие спорта и здорового образа жизни
    Санаторно-курортный и детский отдых
    Жилищное обеспечение
    Негосударственное пенсионное обеспечение
    Поддержка неработающих пенсионеров
    Корпоративные программы и первенства
    Дружная семья
    Спартакиада
    Конкурсы профессионального мастерства
    Международная научно-техническая конференция молодежи ПАО «Транснефть»
    Работа в Обществе
  • Медиацентр
    Медиацентр
    Пресс-центр
    Новости ООО «ПТП»
    Новости Группы НМТП
    Новости ПАО «Транснефть»
    Фотобанк
    Контакты для СМИ
    Корпоративные медиа
    Корпоративная газета Группы НМТП «Портовик»
    Корпоративное телевидение
    Корпоративный журнал
    Научный журнал
    Конгрессно-выставочные мероприятия
    Календарь выставок
    Виртуальные туры по экспозициям
  1. Главная
  2. Медиацентр
  3. Корпоративные медиа
  4. Корпоративный журнал
  5. Ноябрь 2023
Распечатать
Общество

Инструмент благополучия

Поддержка
Со следующего года гражданам России будет доступен новый финансовый инструмент, позволяющий подобрать наиболее выгодный вариант накопления средств при поддержке государства — Программа долгосрочных сбережений. Она позволит получить дополнительный доход в будущем или создать подушку безопасности в сложной жизненной ситуации. «ТТН» вместе со специалистами АО «НПФ «Транснефть» поясняют, как воспользоваться новой программой.
Подготовила Евгения Савина

Что такое Программа долгосрочных сбережений?

Это государственная программа, разработанная по поручению Президента Российской Федерации. Она начнет действовать с 1 января 2024 года и предполагает самостоятельное участие граждан в накоплении капитала. Накопленные с помощью Программы долгосрочных сбережений (ПДС) средства могут быть использованы в качестве дополнительного периодического дохода или получены единовременно. Периодические выплаты на срок не менее 10 лет со дня их назначения можно получить после 15 лет участия в программе либо при достижении определенного возраста: 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Договор также может предусматривать назначение периодических выплат на другой срок или единовременной выплаты после 15 лет с даты его заключения. Также они могут быть получены при тяжелой жизненной ситуации, такой как необходимость дорогостоящего лечения или потеря кормильца. Средства долгосрочных сбережений наследуются: правопреемники умершего участника могут получить остаток средств на счете долгосрочных сбережений до и после назначения участнику срочной выплаты или до назначения ему пожизненной выплаты.

Сайт АО «НПФ «Транснефть»
https://npf-transneft.ru/

Каковы преимущества ПДС?

Во‑первых, это государственное софинансирование. Оно осуществляется в зависимости от уровня среднемесячного дохода участника (но не более 36 тыс. руб. в год). При этом чем меньше уровень дохода участника, тем больше размер государственного софинансирования. Сейчас господдержка осуществляется в течение трех лет, по решению Правительства РФ этот срок может быть продлен. Во‑вторых, можно перевести свои пенсионные накопления в качестве единовременного взноса в ПДС. И последнее — это гарантия сохранности средств со стороны государства в размере 2,8 млн руб., что в два раза больше, чем по банковским вкладам — по ним всего 1,4 млн.

Как перевести пенсионные накопления в качестве единовременного взноса по договору долгосрочных сбережений?

Для этого необходимо наличие у участника действующего договора об обязательном пенсионном страховании с выбранным НПФ. Если такого договора нет, его необходимо заключить и направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования (бывший Пенсионный фонд РФ). Заявление о переходе (досрочном переходе) необходимо подать не позднее 1 декабря года, в котором заключен договор. С порядком его заключения с АО «НПФ «Транснефть» можно ознакомиться на официальном сайте в разделе «Обязательное пенсионное страхование».

Перевод средств пенсионных накоплений без потери части накопленного инвестиционного дохода возможен не чаще, чем 1 раз в 5 лет. В случае перевода средств пенсионных накоплений в качестве единовременного взноса по договору долгосрочных сбережений формирование накопительной пенсии прекращается. Важно, что вернуть средства пенсионных накоплений из ПДС обратно на формирование накопительной пенсии невозможно.

Кто может стать участником Программы?

Участником программы может стать любой совершеннолетний гражданин РФ. Для этого нужно заключить договор долгосрочных сбережений с НПФ, который имеет соответствующую лицензию.

Работникам «Транснефти» доступны услуги корпоративного пенсионного фонда. АО «НПФ Транснефть» является частью социальной политики компании, направленной на повышение уровня социальной защиты работников. В настоящее время фонд предоставляет работникам услуги по обязательному пенсионному страхованию и по негосударственному пенсионному обеспечению. Сейчас он активно готовится к работе с ПДС: анализируется законодательство, разрабатывается нормативная база, проводится модернизация информационных систем. К плюсам также можно отнести то, что оказание услуг по формированию сбережений, обработке обращений и получению выплат концентрируется в одном месте по принципу одного окна. Все работники и пенсионеры ОСТ могут рассчитывать на индивидуальный подход.

Какие существуют риски для участников ПДС?

Договоры долгосрочных сбережений, предлагаемые фондами для заключения, могут содержать особенности, на которые следует обратить внимание, например, условия досрочного расторжения договора, расчет выкупной суммы и др.

Чтобы избежать неоправданных ожиданий от участия в Программе, перед заключением договора необходимо внимательно ознакомиться с его условиями и правилами формирования долгосрочных сбережений выбранного НПФ.

Невнимательность при подписании документов может привести к неблагоприятным последствиям, особенно для тех, кто планирует перевести в ПДС свои пенсионные накопления. Такими последствиями может стать потеря части инвестиционного дохода при досрочном переходе в другой фонд. (Информация о размере возможных потерь доступна на едином портале государственных и муниципальных услуг, также ее можно получить в территориальном органе СФР или у действующего страховщика).

Как подробнее узнать о программе долгосрочных сбережений?

Узнать больше о ПДС, ее условиях, ознакомиться с часто задаваемыми вопросами или задать свой, можно в разделе информационно-просветительского проекта «Мои финансы» Дирекции финансовой грамотности НИФИ Минфина России (https://моифинансы.рф).

Подробная информация об условиях Программы, предлагаемых АО «НПФ «Транснефть», появится на официальном сайте https://npf-transneft.ru/

после вступления в силу Программы (01.01.2024) и утверждения необходимых документов. Также информацию можно получить в Комиссии по организации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения или по телефонам Контакт-Центра АО «НПФ «Транснефть»: 8 (800) 700-9529 (звонки бесплатны с любых телефонов на территории Российской Федерации) и 8 (499) 799-8569.
Встречи с ветеранами компании — очень полезное, нужное мероприятие, причем не только для них самих. Это важно и для нас, действующих работников: мы должны помнить те достижения, которые когда-то были, и обычный ежедневный труд, приводящий к высоким результатам, которые сейчас есть у «Транснефти». Без ежедневного выполнения своих функций каждым на своем рабочем месте невозможно достичь этих показателей. На мой взгляд, надо продолжать организовывать такие встречи, и не только к юбилейным датам. «Транснефть» можно назвать лидером по поддержке своих пенсионеров. Наш Пенсионный фонд — в десятке компаний по величине капиталов. Каждому ветерану оказывается значительная личная помощь.
Игорь Кацал
Советник президента — заместитель вице-президента ПАО «Транснефть»
Сегодняшняя встреча — очень неожиданная и приятная. С самого начала работы ПАО «Транснефть» действовали корпоративные программы — культурные, оздоровительные, пенсионные. Мы всегда чувствуем заботу и защиту компании. Были очень рады встретиться! Такое общение привносит в жизнь много положительных моментов, тем более сейчас, в непростое время. Хочется поблагодарить компанию и ее сотрудников, пожелать развития, интересных перспектив, новых технологий. Наша отрасль — особенная, потому что мы играем большую роль для нашей страны. Для нас, ветеранов, возможность присоединиться к чему-то большому и важному, очень согревает.
Наида Зульпукарова
Проработала в компании 14 лет

Видеорепортаж о Программе долгосрочных сбережений.



Под заботой и защитой


Концерт классической музыки в исполнении ансамбля «Виртуозы Москвы» и экскурсия по Выставочному залу в башне «Эволюция» — такова была программа встречи пенсионеров ПАО «Транснефть», посвященной 30‑летию компании. А самое главное в мероприятии — это общение, чтобы узнать друг о друге все новости в атмосфере родной компании.
Источник (source): https://www.ptport.ru/media-center/corporate-media/magazine/November-2023/instrument-blagopoluchiya-/
Распечатать
Поделиться в Макс
Поделиться в Telegram
Поделиться в VKontakte
Фильтр
Сортировка
Календарь
Сбросить
Rus Eng
  • Карта сайта
  • Противодействие коррупции
  • Политика обработки персональных данных
  • Уведомление об использовании файлов cookie
  • Группа НМТП
  • Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • Работа в компании
  • Контакты
188910, Ленинградская обл., Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, дом 10
+7 (81378) 6-29-99
secretary@ptport.ru
Max
©2006 – 2026. ООО «ПТП». Все права защищены