Транснефть
Работа в компании
Группа НМТП  Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • ENG
  • Общество
    Общество
    Информация
    Руководство
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
    История
    Контакты
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие
    Социальная ответственность
    Управление персоналом
    Взаимодействие с обществом
    Социальные проекты
    Охрана труда и промышленная безопасность
    Охрана труда
    Санитарно-бытовое обеспечение
    Промышленная безопасность
    Интегрированная система менеджмента
    Экология
    Атмосфера
    Акватория
    Материалы общественных обсуждения
    Перспективное развитие
    Долгосрочная программа развития ПАО «Транснефть»
    Инновации
    Цифровая трансформация
  • Раскрытие информации
    Раскрытие информации
    Раскрытие информации субъектом естественных монополий
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
  • Закупки и реализация
    Закупки и реализация
    Текущие закупки и реализация
    Положение о закупке
    Поиск закупок
    Перечень имущества к реализации
    Поставщикам и подрядчикам
    Участие в закупках
    Предварительный квалификационный отбор
    Поддержка малого и среднего предпринимательства
    Объявления
    Мультимедиа
    Контакты

    Остерегайтесь мошенников!

    Организации системы «Транснефть» ведут закупочную деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами. В процессе не участвуют посредники, а весь документооборот ведется на официальных бланках установленного образца.

    ...


  • Клиентам
    Клиентам
    Обработка грузов
    Договорная работа
    2026
    2025
    2024
    2023
    2022
    2021
    2020
    2019
    2018
    2017
    Транспортная безопасность и пропускной режим
  • Управление персоналом
    Управление персоналом
    Политика в области управления персоналом
    Социальная политика
    Основные направления социальной политики
    Медицинское обеспечение
    Развитие спорта и здорового образа жизни
    Санаторно-курортный и детский отдых
    Жилищное обеспечение
    Негосударственное пенсионное обеспечение
    Поддержка неработающих пенсионеров
    Корпоративные программы и первенства
    Дружная семья
    Спартакиада
    Конкурсы профессионального мастерства
    Международная научно-техническая конференция молодежи ПАО «Транснефть»
    Работа в Обществе
  • Медиацентр
    Медиацентр
    Пресс-центр
    Новости ООО «ПТП»
    Новости Группы НМТП
    Новости ПАО «Транснефть»
    Фотобанк
    Контакты для СМИ
    Корпоративные медиа
    Корпоративная газета Группы НМТП «Портовик»
    Корпоративное телевидение
    Корпоративный журнал
    Научный журнал
    Конгрессно-выставочные мероприятия
    Календарь выставок
    Виртуальные туры по экспозициям
  1. Главная
  2. Медиацентр
  3. Корпоративные медиа
  4. Корпоративный журнал
  5. Май 2023
Распечатать
Общество

«Конкурсанты работали, как настоящие артисты»

Созвездие Транснефть
Своими впечатлениями от программы насыщенных фестивальных дней с «ТТН» поделился художественный руководитель фестиваля «Созвездие Транснефть», заслуженный артист России, советник президента ПАО «Транснефть» Алексей Горнизов.


— Алексей Альбертович, как бы вы оценили ход и результаты конкурса по прошествии некоторого времени, когда эмоции немного улеглись?

— На самом деле эмоции еще не прошли, я постоянно прокручиваю многое в голове: что-то не успели, что-то, наверное, можно было сделать лучше. Но одно могу сказать точно — фестиваль получился. Мы шли к нему долгие годы. Приобрели за это время большой опыт, ведь практически ежегодно наши сотрудники, используя свои таланты, участвовали в различных конкурсах. Но родилось фестивальное движение именно сейчас. Во многом это произошло благодаря доверию руководства компании и лично ее президента Николая Петровича Токарева.


— Как проходила подготовка и отбор участников этого мероприятия?

— Это была трудоемкая многомесячная работа, которая проводилась в три этапа. Сначала проходил отборочный тур на предприятиях, затем заявки прошедших кандидатов присылались в компанию (их было более пятисот). Самые разные жанры — вокал, хореография, оригинальный жанр, поэзия, инструментальная музыка.

В жюри были привлечены замечательные люди — каждый профессионал в своем жанре, состоявшаяся персона. Все эти месяцы они отсматривали и выбирали кандидатов для финала. Огромная благодарность каждому члену жюри.

Помимо этого, работала большая команда администраторов, редакторов, которые готовили номинантов, постоянно были с ними в контакте, связывались по видео-конференц-связи и разъясняли, как будет проходить конкурс, что их ждет. Работали художники, дизайнеры, режиссеры. Каждый номер готовился отдельно. Составлялись плейлисты, записывалась фонограмма, под каждое выступление формировался свой видеоряд и компьютерная графика. Благодаря их работе, уверен, фестиваль станет одним из ярких событий этого юбилейного для компании года.


— Все участники конкурса — мастера своего дела, и отпустить их с производства было непросто. Как отнеслись к идее фестиваля руководители компании и предприятий в регионах?

— Идея нашла у руководства компании и на местах самый теплый отклик. И это несмотря на производственную загруженность работников, у которых каждый день расписан по часам. Но руководители на местах поддержали приезд кандидатов, разрешили оформить им командировки, и здесь уже мы со своей стороны постарались их достойно принять. Огромное спасибо руководству компании и руководителям предприятий за понимание важности и значения корпоративной культуры в жизни компании.


— Каким вы видите будущее фестиваля?

— Конечно, уже есть планы по его развитию. Наши участники нуждаются в мастер-классах, в общении с профессионалами, в более глубоком погружении в жанр, в курсах искусствоведения. Такая программа разрабатывается, и мастера искусств будут выезжать на места, а также проводить занятия в онлайн-режиме. Думаю, это даст большой стимул для развития фестивального движения.


— Получается, художественная самодеятельность благодаря фестивалю выходит на новый уровень, становится отдельным корпоративным движением?

— Компания тем и сильна, что у нее существуют свои традиции. У «Транснефти» есть невероятный конкурс «Лучший по профессии», летняя и зимняя спартакиады, творческие конкурсы, которые проводятся в организациях системы «Транснефть». И вот теперь еще одним цельным, традиционным направлением может стать фестиваль-конкурс «Созвездие Транснефть». Это вовсе не отвлекает от работы, напротив, дает крылья, еще большую влюбленность и в свою компанию, и в коллектив. Это скрепляет и раскрепощает. Не исключаю ежегодное проведение фестиваля. Необязательно в Москве: можно по примеру других массовых мероприятий проводить его в разных дочерних предприятиях. Это будет обсуждаться, но однозначно можно сказать одно — фестиваль будет.


— Какая память останется об этих двух днях?

— Часто бывает, что хорошее начинание, если вовремя его не зафиксировать, растворяется во времени и пространстве. Поэтому мы подошли к организации серьезно, с профессиональной видеосъемкой, режиссерами, монтажерами, операторами. Сейчас монтируется фильм о фестивале. Планируем выпустить диски с выступлениями наших лауреатов. И фильм, и диски обязательно отправим как подарок нашим участникам.


— А что вы скажете о самих конкурсантах?

— Талант — это в первую очередь труд. Мне было очень приятно, что наши участники приехали не развлекаться, а трудиться. Они старались показать все, на что способны, и ощущают ту меру ответственности, которую на них возложили. Работали, как настоящие артисты: очень быстро переодевались, успевали давать интервью, фотографироваться...

Ко второму дню конкурса это были уже мастера искусств. Репертуар участники выбирали сами. То, что они воспевали Родину, любимый край, семью, любовь, дружбу, очень хорошо их характеризует. Мы дали им свободу выбора в репертуаре, и коллеги не подвели. Все они большие молодцы! Поэтому наше «Созвездие Транснефть» будет светить долго и ярко, фестиваль будет развиваться, и мы еще по‑настоящему будем гордиться теми, кто будет принимать в нем участие.
Источник (source): https://www.ptport.ru/media-center/corporate-media/magazine/May-2023/konkursanty-rabotali-kak-nastoyashchie-artisty/
Распечатать
Поделиться в Макс
Поделиться в Telegram
Поделиться в VKontakte
Фильтр
Сортировка
Календарь
Сбросить
Rus Eng
  • Карта сайта
  • Противодействие коррупции
  • Политика обработки персональных данных
  • Уведомление об использовании файлов cookie
  • Группа НМТП
  • Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • Работа в компании
  • Контакты
188910, Ленинградская обл., Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, дом 10
+7 (81378) 6-29-99
secretary@ptport.ru
Max
©2006 – 2026. ООО «ПТП». Все права защищены