Транснефть
Работа в компании
Группа НМТП  Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • ENG
  • Общество
    Общество
    Информация
    Руководство
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
    История
    Контакты
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие
    Социальная ответственность
    Управление персоналом
    Взаимодействие с обществом
    Социальные проекты
    Охрана труда и промышленная безопасность
    Охрана труда
    Санитарно-бытовое обеспечение
    Промышленная безопасность
    Интегрированная система менеджмента
    Экология
    Атмосфера
    Акватория
    Материалы общественных обсуждения
    Перспективное развитие
    Долгосрочная программа развития ПАО «Транснефть»
    Инновации
    Цифровая трансформация
  • Раскрытие информации
    Раскрытие информации
    Раскрытие информации субъектом естественных монополий
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
  • Закупки и реализация
    Закупки и реализация
    Текущие закупки и реализация
    Положение о закупке
    Поиск закупок
    Перечень имущества к реализации
    Поставщикам и подрядчикам
    Участие в закупках
    Предварительный квалификационный отбор
    Поддержка малого и среднего предпринимательства
    Объявления
    Мультимедиа
    Контакты

    Остерегайтесь мошенников!

    Организации системы «Транснефть» ведут закупочную деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами. В процессе не участвуют посредники, а весь документооборот ведется на официальных бланках установленного образца.

    ...


  • Клиентам
    Клиентам
    Обработка грузов
    Договорная работа
    2026
    2025
    2024
    2023
    2022
    2021
    2020
    2019
    2018
    2017
    Транспортная безопасность и пропускной режим
  • Управление персоналом
    Управление персоналом
    Политика в области управления персоналом
    Социальная политика
    Основные направления социальной политики
    Медицинское обеспечение
    Развитие спорта и здорового образа жизни
    Санаторно-курортный и детский отдых
    Жилищное обеспечение
    Негосударственное пенсионное обеспечение
    Поддержка неработающих пенсионеров
    Корпоративные программы и первенства
    Дружная семья
    Спартакиада
    Конкурсы профессионального мастерства
    Международная научно-техническая конференция молодежи ПАО «Транснефть»
    Работа в Обществе
  • Медиацентр
    Медиацентр
    Пресс-центр
    Новости ООО «ПТП»
    Новости Группы НМТП
    Новости ПАО «Транснефть»
    Фотобанк
    Контакты для СМИ
    Корпоративные медиа
    Корпоративная газета Группы НМТП «Портовик»
    Корпоративное телевидение
    Корпоративный журнал
    Научный журнал
    Конгрессно-выставочные мероприятия
    Календарь выставок
    Виртуальные туры по экспозициям
  1. Главная
  2. Медиацентр
  3. Корпоративные медиа
  4. Корпоративный журнал
  5. Март 2023
Распечатать
Тема номера

В лаборанты я б пошел...

Форум
Где готовят лаборантов химического анализа? Каким набором знаний и навыков нужно обладать, чтобы получить диплом? Как часто требуется повышать квалификацию? «ТТН» собрал информацию о том, чему и как учатся лаборанты и их руководители — инженеры-химики.
Текст: Татьяна Яковлева-Устинова / Фото: архив ООО «Транснефть — Медиа»

Своими силами

«Транснефть» готовит лаборантов химического анализа в корпоративных образовательных организациях, которые оснащены всем необходимым лабораторным оборудованием, используемым на производственных объектах. Программы и учебно-методическая документация к ним утверждаются в компании и периодически актуализируются. Сначала слушатели получают теоретические знания и практические навыки в образовательной организации, после чего проходят производственную практику на предприятиях и сдают квалификационный экзамен.

Целевое обучение

Для руководителей и специалистов химико-аналитических и испытательных лабораторий обязательно высшее профильное образование. С целью подготовки студентов для укомплектования объектов высококвалифицированными инженерно-техническими кадрами «Транснефть» тесно взаимодействует с опорными нефтегазовыми вузами. Все целевики проходят практику на объектах «Транснефти» — на местах будущего трудоустройства.

Повышение квалификации

Не реже одного раза в пять лет лаборанты химического анализа проходят обучение, чтобы повысить или подтвердить свою квалификацию. Особое внимание уделяется повышению профессионального уровня руководителей и специалистов химико-аналитических и испытательных лабораторий. Для развития профессиональных компетенций совместно с Уфимским государственным нефтяным техническим университетом разработана и реализуется программа повышения квалификации «Современные требования к испытательным лабораториям. Система качества», а на базе Тюменского нефтепроводного профессионального колледжа тренинг-семинар для развития коммуникативных и управленческих навыков.

Со школьной скамьи

Предприятия постоянно проводят профориентационную работу с ребятами, которые ходят в школы населенных пунктов, расположенных рядом с производственными объектами компании. Чтобы дети были заинтересованы в получении высшего и среднего профессионального технического образования, работе в «Транснефти», кабинеты физики, химии и математики в рамках корпоративной программы развития школьного образования на 2017–2019 годы были отремонтированы и оснащены лабораторным и демонстрационным оборудованием.

Профориентационные встречи
в формате тематических уроков со старшеклассниками школ сел
Малая Пурга и Якшур-Бодья из Удмуртии провели педагоги Канашского транспортно-энергетического техникума (КанТЭТ) и специалисты Удмуртского РНУ АО «Транснефть — Прикамье». Ребятам рассказали о ключевых процессах транспортировки нефти и нефтепродуктов, возможностях технологического оборудования на объектах. А представители КанТЭТ, в свою очередь, подробно остановились на условиях целевого обучения по направлениям от компании.
— Подобные встречи очень полезны для старшеклассников, определяющихся с траекторией обучения и выбором будущей профессии, — считает директор средней образовательной школы № 1 села Малая Пурга Людмила Бикшинтеева. — Особый интерес к учебным заведениям возникает именно на очных встречах, когда в диалоге с педагогами и будущими работодателями можно узнать о нюансах поступления, обучения и дальнейшей возможности трудоустройства.
Как увлечь ребенка химией по‑настоящему? Как построить урок, чтобы дети не хотели с него уходить? Ответы на эти вопросы отлично знает преподаватель химии муниципального автономного нетипового общеобразовательного учреждения «Гимназия Nº2» Мариинска Кемеровской области Светлана Максимкина, которую в детстве увлекла изучением этого предмета ее учительница.

Актер на сцене

В школьной программе химия начинается в восьмом классе, а это самый сложный для ребенка период: надо многое заучивать, детям становится скучно. Тогда я выступаю как актер на сцене и стараюсь все внимание удержать на себе, рассказываю, как химия и жизнь связаны друг с другом. Например, как и почему работает лекарство альмагель, которое избавляет от изжоги, — щелочь нейтрализует кислоту. Или предлагаю лабораторным методом выяснить, почему кратерные озера на Камчатке такого яркого цвета.

Секрет успеха

В старших классах дети уже, как правило, знают, чем хотят заниматься в будущем, хотя бывает по‑разному. Один мальчик был середнячком, сдал химию после 9-го класса на четверку, а потом так увлекся и оказался таким трудоголиком, что на ЕГЭ получил 100 баллов. Я говорю ребятам-старшеклассникам, что половина успеха зависит от них. А задача учителя — направить, подсказать, поставить интересные задачи.

Подспорье для экспериментов

Год от года учебная программа становится все сложнее, более рассчитанной на эксперименты. И это такое подспорье, что «Транснефть» помогает нам с лабораторным оборудованием и реактивами. Класс отлично отремонтирован, а для современных детей это очень важно. Кстати, если раньше увлеченные химией ребята часто шли в мединституты, то теперь все больше поступают на химические факультеты технологических и нефтегазовых вузов.

Источник (source): https://www.ptport.ru/media-center/corporate-media/magazine/March-2023/v-laboranty-ya-b-poshel/
Распечатать
Поделиться в Макс
Поделиться в Telegram
Поделиться в VKontakte
Фильтр
Сортировка
Календарь
Сбросить
Rus Eng
  • Карта сайта
  • Противодействие коррупции
  • Политика обработки персональных данных
  • Уведомление об использовании файлов cookie
  • Группа НМТП
  • Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • Работа в компании
  • Контакты
188910, Ленинградская обл., Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, дом 10
+7 (81378) 6-29-99
secretary@ptport.ru
Max
©2006 – 2026. ООО «ПТП». Все права защищены