Транснефть
Работа в компании
Группа НМТП  Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • ENG
  • Общество
    Общество
    Информация
    Руководство
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
    История
    Контакты
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие
    Социальная ответственность
    Управление персоналом
    Взаимодействие с обществом
    Социальные проекты
    Охрана труда и промышленная безопасность
    Охрана труда
    Санитарно-бытовое обеспечение
    Промышленная безопасность
    Интегрированная система менеджмента
    Экология
    Атмосфера
    Акватория
    Материалы общественных обсуждения
    Перспективное развитие
    Долгосрочная программа развития ПАО «Транснефть»
    Инновации
    Цифровая трансформация
  • Раскрытие информации
    Раскрытие информации
    Раскрытие информации субъектом естественных монополий
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
  • Закупки и реализация
    Закупки и реализация
    Текущие закупки и реализация
    Положение о закупке
    Поиск закупок
    Перечень имущества к реализации
    Поставщикам и подрядчикам
    Участие в закупках
    Предварительный квалификационный отбор
    Поддержка малого и среднего предпринимательства
    Объявления
    Мультимедиа
    Контакты

    Остерегайтесь мошенников!

    Организации системы «Транснефть» ведут закупочную деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами. В процессе не участвуют посредники, а весь документооборот ведется на официальных бланках установленного образца.

    ...


  • Клиентам
    Клиентам
    Обработка грузов
    Договорная работа
    2026
    2025
    2024
    2023
    2022
    2021
    2020
    2019
    2018
    2017
    Транспортная безопасность и пропускной режим
  • Управление персоналом
    Управление персоналом
    Политика в области управления персоналом
    Социальная политика
    Основные направления социальной политики
    Медицинское обеспечение
    Развитие спорта и здорового образа жизни
    Санаторно-курортный и детский отдых
    Жилищное обеспечение
    Негосударственное пенсионное обеспечение
    Поддержка неработающих пенсионеров
    Корпоративные программы и первенства
    Дружная семья
    Спартакиада
    Конкурсы профессионального мастерства
    Международная научно-техническая конференция молодежи ПАО «Транснефть»
    Работа в Обществе
  • Медиацентр
    Медиацентр
    Пресс-центр
    Новости ООО «ПТП»
    Новости Группы НМТП
    Новости ПАО «Транснефть»
    Фотобанк
    Контакты для СМИ
    Корпоративные медиа
    Корпоративная газета Группы НМТП «Портовик»
    Корпоративное телевидение
    Корпоративный журнал
    Научный журнал
    Конгрессно-выставочные мероприятия
    Календарь выставок
    Виртуальные туры по экспозициям
  1. Главная
  2. Медиацентр
  3. Корпоративные медиа
  4. Корпоративный журнал
  5. Июль 2025
Распечатать
Общество

Если в доме живет любовь

Люди «Транснефти»
«За любовь и верность» семье Савельевых, Наталье, инструктору по лечебной гимнастике СОК «Фрегат» АО «Черномортранснефть» и ее супругу Андрею вручили государственную медаль. Но главная награда для Савельевых — жить в любви и видеть взросление и успехи детей, которых у них… четырнадцать.
Текст: Светлана Офитова / Фото: архив ООО «Транснефть — Медиа»

Без выходных

Государственному празднику Дню семьи, любви и верности не присвоен статус выходного дня. Но у любви и семьи выходных и не бывает.

 — Февронья — это я, как пишут в газетах, — иронично замечает Наталья. — У нас праздник каждый день: то режется первый зуб, то первый раз в первый класс, то победа над болезнью, то впервые приемный ребенок назвал мамой. И в радости, и в трудностях мы с Андреем вместе 35 лет.

Ежедневно в своем «имении» под Новороссийском Наталья встает в пять утра. Она не только многодетная мама, но и преуспевающий фермер. Две коровы, теленок, две козы и четыре козленка ждут, когда их помоют теплой водой, потрут щетками, насухо вытрут и сытно накормят.

 — До недавних пор коров было четыре, двух продали, стало полегче, — рассказывает Наталья.

Каждые два дня через два добавляется поездка на работу в СОК «Фрегат»: там ждут отдыхающие работники системы «Транснефть» со всей России. Это для души — она не понаслышке знает все о реабилитации. И о доброте. Наталья считает, важен индивидуальный подход: и выслушать, и совет дать.

Пока супруга на работе, Андрей развозит младших детей в школу, на кружки, к врачу. В том числе и тех, про которых говорили «долго не проживут». Супруги любовью и заботой опровергают диагнозы. Многие дети Савельевых — отказники с тяжелыми недугами, которым Андрей и Наталья стали не просто родителями: поставили на ноги, отменили ограничения ДЦП, пороков сердца, в прямом смысле помогли увидеть мир.

Несколько лет назад и сама Наталья победила страшную болезнь, после чего задумалась о качестве питания, сдав как-то на экспертизу покупные «фермерские» продукты. Еще раз остаться без мамы эти дети просто не могут, решила она. И тогда завела первую козу. Муж, как всегда бывало на тяжелых поворотах их совместной судьбы, Наталью поддержал.

Обыкновенное чудо

Именно поддержка Андрея открыла им путь приемного родительства и подарила одиноким малышам любовь и семью. А самоотверженность Натальи сотворила чудо — дети стали выздоравливать.

— Началось все с печальной истории, — рассказывает она. — Не выжил наш второй родной ребенок — генетика, врачи рекомендовали больше детей не иметь. Муж поставил условие: приемный ребенок должен быть похож на нас, светленький и здоровый. «Ты должна быть счастлива, и во всем я буду помогать», — сказал он мне. Конечно же, я на словах согласилась, но тут же все нарушила, — улыбается Наталья. — Приемным ребенком стала шатенка Маша с пороком сердца. С божьей помощью, силами врачей, благодаря уходу и поддержке семьи сейчас этот диагноз снят. У Маши новая жизнь.

Секреты счастья

Новую, лучшую жизнь, как считает Наталья, обрела и она, благодаря приемным детям. Так, в семье появилась Таня из Свердловской области со множеством печальных диагнозов. Наталья так активно искала помощи и совета, в том числе и на интернет-форумах, что про Савельевых стали писать в газетах, а волонтеры со всей России засыпали семью письмами о трудных детях: мол, эти, с добрыми душами, а кто кроме них?

 — Я плакала над историями, понимая, что не смогу помочь всем. Но так нашлась моя Карина с ДЦП. Теперь она ходит, — с гордостью говорит Наталья. — У некоторых наших детей уже свои семьи. Есть внуки. Старшему, родному сыну — 35 лет. Младшей приемной дочери в этом году одиннадцать.

Конечно, за столько лет Савельевы пережили многое: бесконечная вереница больниц, бессонные ночи, ни одной спокойной минуты.

Сейчас добавилось производство молока, творога и сыра. Так и старшие помогают: и доильный аппарат освоили, и технологию сыроварения постигают.

 — В подростковом возрасте важно выработать чувство долга, — считает Наталья. — Сначала материально стимулируем. Потом дети говорят: «Мама же устала, мы ей поможем». Молодежь уже сама понимает, что такое работа, семья. «Мама, как ты нас всех вытянула, как ты все это делала!». А я отвечаю — просто любила.

И, кстати, совсем это не «просто». Не считая быта и всех трудностей роста, борьбы за здоровую жизнь, она еще и с уроками помогает, и про гармонию становления личности не забывает. Танцы, спорт, выставки и музыка. Бывают дни, когда одни дети выступают на конкурсе в Санкт-Петербурге, а другие едут в Ростов на экскурсию.

 — Я как мать, непременно должна уделять внимание развитию детей, — подчеркивает Наталья.

И дети ходят в походы, ездят в аквапарк, осваивают музыкальные инструменты.

Несмотря на занятость и мечту хоть один целый денек всем-всем вместе отдохнуть в санатории (но кто ж присмотрит за скотом?), Наталья считает себя счастливой и с благодарностью принимает все, что дает жизнь.

Коровы и козы принесли лишь одну проблему.

 — Молочное производство мы фактически поставили на конвейер: и семью кормим, и ближайших соседей угощаем. Они говорят, что такой хорошей продукции никогда не пробовали, мол, пора открывать бизнес.

Наталью часто спрашивают: «Зачем ты еще и работаешь?»

 — Работа для меня главное, — отвечает мать-героиня. — СОК «Фрегат» — это заряд энергии, возможность самореализации и что немаловажно очень теплое отношение и поддержка по жизни — АО «Черномортранснефть» помогает детям-инвалидам, Наталья воспитывает сейчас двоих таких детей. Я даю детям любовь, а «Транснефть» дает мне уверенность и стабильность, наша компания очень чутко относится к своим работникам.

АО «Черномортранснефть» способствует и профессиональному росту. Наталья начинала посудомойщицей, затем ее перевели в официантки, а вскоре она стала барменом. Заметив дисциплинированность и узнав о материнском подвиге, руководство отправило Наталью на курсы повышения квалификации: она выучилась на архивариуса. Затем предложили освоить специальность, которая была бы полезна не только организации, но и самой Наталье в быту: инструктор по лечебной гимнастике.

Она отвечает предприятию полной взаимностью: запись на физиотерапию к Наталье Савельевой всегда полная и отзывы только хорошие. Поэтому понятие «семья» в этой истории предстает в самом широком смысле — как всегда бывает, если в сердце живет любовь.

#Кадры
#Социальная_повестка
Источник (source): https://www.ptport.ru/media-center/corporate-media/magazine/Jule-2025/esli-v-dome-zhivet-lyubov/
Распечатать
Поделиться в Макс
Поделиться в Telegram
Поделиться в VKontakte
Фильтр
Сортировка
Календарь
Сбросить
Rus Eng
  • Карта сайта
  • Противодействие коррупции
  • Политика обработки персональных данных
  • Уведомление об использовании файлов cookie
  • Группа НМТП
  • Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • Работа в компании
  • Контакты
188910, Ленинградская обл., Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, дом 10
+7 (81378) 6-29-99
secretary@ptport.ru
Max
©2006 – 2026. ООО «ПТП». Все права защищены