Транснефть
Работа в компании
Группа НМТП  Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • ENG
  • Общество
    Общество
    Информация
    Руководство
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
    История
    Контакты
  • Устойчивое развитие
    Устойчивое развитие
    Социальная ответственность
    Управление персоналом
    Взаимодействие с обществом
    Социальные проекты
    Охрана труда и промышленная безопасность
    Охрана труда
    Санитарно-бытовое обеспечение
    Промышленная безопасность
    Интегрированная система менеджмента
    Экология
    Атмосфера
    Акватория
    Материалы общественных обсуждения
    Перспективное развитие
    Долгосрочная программа развития ПАО «Транснефть»
    Инновации
    Цифровая трансформация
  • Раскрытие информации
    Раскрытие информации
    Раскрытие информации субъектом естественных монополий
    Устав и внутренние документы
    Устав
    Регистрационные документы, лицензии и карта предприятия
    Локальные нормативные документы
  • Закупки и реализация
    Закупки и реализация
    Текущие закупки и реализация
    Положение о закупке
    Поиск закупок
    Перечень имущества к реализации
    Поставщикам и подрядчикам
    Участие в закупках
    Предварительный квалификационный отбор
    Поддержка малого и среднего предпринимательства
    Объявления
    Мультимедиа
    Контакты

    Остерегайтесь мошенников!

    Организации системы «Транснефть» ведут закупочную деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами. В процессе не участвуют посредники, а весь документооборот ведется на официальных бланках установленного образца.

    ...


  • Клиентам
    Клиентам
    Обработка грузов
    Договорная работа
    2026
    2025
    2024
    2023
    2022
    2021
    2020
    2019
    2018
    2017
    Транспортная безопасность и пропускной режим
  • Управление персоналом
    Управление персоналом
    Политика в области управления персоналом
    Социальная политика
    Основные направления социальной политики
    Медицинское обеспечение
    Развитие спорта и здорового образа жизни
    Санаторно-курортный и детский отдых
    Жилищное обеспечение
    Негосударственное пенсионное обеспечение
    Поддержка неработающих пенсионеров
    Корпоративные программы и первенства
    Дружная семья
    Спартакиада
    Конкурсы профессионального мастерства
    Международная научно-техническая конференция молодежи ПАО «Транснефть»
    Работа в Обществе
  • Медиацентр
    Медиацентр
    Пресс-центр
    Новости ООО «ПТП»
    Новости Группы НМТП
    Новости ПАО «Транснефть»
    Фотобанк
    Контакты для СМИ
    Корпоративные медиа
    Корпоративная газета Группы НМТП «Портовик»
    Корпоративное телевидение
    Корпоративный журнал
    Научный журнал
    Конгрессно-выставочные мероприятия
    Календарь выставок
    Виртуальные туры по экспозициям
  1. Главная
  2. Медиацентр
  3. Корпоративные медиа
  4. Корпоративный журнал
  5. Январь 2026
Распечатать
Тема номера

В самом сердце

Технологии
Диспетчерская УК «Эволюция» — это центральный пункт управления зданием, где в круглосуточном режиме ведется контроль и управление работой всех инженерных систем жизнеобеспечения здания. Сюда стекается информация с установленного в башне оборудования, дублируются сигналы с более тысячи видеокамер. Корреспонденты «ТТН» побывали в сердце «Эволюции» и узнали о работе диспетчеров.
Текст: Евгения Савина / Фото: Евгений Лихацкий

Контроль и управление системами жизнеобеспечения штаб-квартиры «Транснефти» осуществляется 24/7 с нулевого этажа небоскреба. Дежурная смена состоит из шести работников. За каждым из диспетчеров закреплены определенные системы и оборудование, максимально равномерно распределены функциональные обязанности. Два дублирующих друг друга диспетчера следят за основными инженерными системами: электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования, внутреннего и наружного освещения. Особое внимание уделяется системе мониторинга инженерных конструкций, которая контролирует целостность несущих конструкций здания. Еще два диспетчера отвечают за мониторинг комплекса противопожарной защиты, куда входят пожарная сигнализация, система оповещения при эвакуации, различные системы пожаротушения. Один работник следит за вертикальным транспортом — лифтами и эскалаторами и отвечает за оповещение руководства и ответственных подразделений о возникающих нештатных ситуациях. Руководит сменой старший диспетчер, который в том числе обеспечивает устойчивую координацию между специалистами технических подразделений и служб, а также взаимодействие с городскими ресурсоснабжающими и аварийными организациями.

 — Работа посменная круглосуточная, сутки через трое, на отдых предусмотрено суммарно два часа вместе с обедами — два приема пищи по 30 минут и час, чтобы размяться, отвлечься от монитора, — рассказывает старший диспетчер диспетчерского отдела ООО «УК «Эволюция» Святослав Ахметьянов. — Диспетчеры отлучаются с рабочих мест по очереди, подменяя друг друга, диспетчера вертикального транспорта заменяет старший диспетчер. Таким образом обеспечивается непрерывность технологического процесса.

При поступлении аварийного сигнала на свое автоматизированное рабочее место диспетчер в первую очередь сообщает о нем старшему диспетчеру. Далее, согласно инструкциям, формируется заявка, событие фиксируется в электронном журнале. После этого с заявкой работает дежурная смена отдела, ответственного за работу соответствующей системы или оборудования — специалисты технических подразделений отправляются на место происшествия и проводят необходимые работы. Важная часть обязанностей диспетчеров — прием заявок по вопросам, связанным с обеспечением комфортного пребывания работников на своих рабочих местах. Заявки от сотрудников ПАО «Транснефть» и дочерних организаций, офисы которых расположены в башне «Эволюция», принимаются круглосуточно по телефону и через корпоративный портал. Приняв обращение, диспетчер передает его в работу профильному специалисту.

 — Основные качества, которые необходимы диспетчеру, — это внимательность и оперативность в принятии решений, так как аварийные ситуации требуют неотложного реагирования, — продолжает Святослав Ахметьянов.

Всего в штате диспетчерского отдела — 29 человек вместе с начальником. Коллектив крепкий и устоявшийся, многие работают с 2018 года, когда башня только запускалась в эксплуатацию. Так как все диспетчеры имеют инженерное образование, в работе их привлекает уникальность здания, его насыщенность инновационным оборудованием. Ежегодно все сотрудники отдела проходят переаттестацию, медкомиссию, посещают различных специалистов, в том числе офтальмолога и психиатра: на диспетчере лежит большая ответственность, поэтому нужно быть всегда в форме.

 — В башне «Эволюция» огромное количество инженерных систем, к нам стекается колоссальный объем информации, и ее нужно уметь фильтровать, — говорит заместитель начальника диспетчерского отдела ООО «УК «Эволюция» Иван Двуглазов. — Задача диспетчера — расставить приоритетность поступающей информации и понимать, как быстро на нее следует реагировать.

#Технологии
#Инфраструктура
Источник (source): https://www.ptport.ru/media-center/corporate-media/magazine/January-2026/v-samom-serdtse/
Распечатать
Поделиться в Макс
Поделиться в Telegram
Поделиться в VKontakte
Фильтр
Сортировка
Календарь
Сбросить
Rus Eng
  • Карта сайта
  • Противодействие коррупции
  • Политика обработки персональных данных
  • Уведомление об использовании файлов cookie
  • Группа НМТП
  • Сайты Обществ системы «Транснефть»
  • Работа в компании
  • Контакты
188910, Ленинградская обл., Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд, дом 10
+7 (81378) 6-29-99
secretary@ptport.ru
Max
©2006 – 2026. ООО «ПТП». Все права защищены