Рабочий по комплексному обслуживанию, ремонту зданий и благоустройству территории

Требуемый опыт работы: не менее трех месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.

Полная занятость, полный день

Общая сумма возможного дохода от 43 тысяч рублей в месяц

Обязанности:

Осуществлять периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (санитарно-технических, штукатурных, малярных, бетонных, плиточных, столярных и др.)  

·         Проводить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений и оборудования.

·         В летнее время осуществлять косьбу газонов газонокосилками и бензиновыми триммерами, а также производить уборку территории от мусора, поливку зеленых насаждений, клумб и газонов.

·         В зимнее время производить очистку от снега и наледи, посыпку песком, а при необходимости обработку средством борьбы с гололедом тротуаров, пешеходных дорожек, крылец.

·         Производить сбор, транспортировку мусора и отходов в установленное место.

·         Осуществлять расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование.

·         Осуществлять погрузо-разгрузочные работы по указанию руководства отдела.

·         Рабочее место содержать в чистоте.

·         Устранять повреждения и неисправности по заявкам сотрудников Общества

Требования:

·         среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

·         Отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению данного вида работ.

Условия:

·         премиальная выплата к профессиональному празднику;

·         дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;

·         премия по итогам работы за год;

·         пятидневная рабочая неделя;

·         доставка на работу и обратно силами работодателя;

·         социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);

·         страхование от несчастных случаев;

·         обучение за счет предприятия;

·         профессиональное развитие и возможность карьерного роста внутри компании.