Начальник службы (техническая служба)
Требуемый опыт работы: и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
Общая сумма возможного дохода от 100 тысяч рублей в месяц
Обязанности:
· Планировать и организовывать работу технической службы по основной деятельности.
· Подготавливать предложения для руководства Общества по развитию и совершенствованию технической политики Общества.
· Осуществлять контроль за периодическим обследованием специалистами технических отделов и служб Общества технического состояния оборудования и соблюдение правил эксплуатации подведомственных им оборудования, проверку выполнения приказов и указаний руководства Общества.
· Рассматривать и выдавать заключений на ТЭО и проекты по строительству новых и реконструкции действующих объектов.
· Осуществлять контроль за соответствием требованиям проектной и другой нормативно-технической документации строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, работ по реконструкции, замене или демонтажу оборудования.
· Обеспечивать предъявление рекламаций заводам-изготовителям, проектным и монтажным организациям по вопросам, связанным с безопасностью оборудования.
· Подготавливать проекты приказов, распоряжений и указаний по всем вопросам, входящим в компетенцию службы.
· Разрабатывать и внедрять новые технологии ремонта, систематически совершенствовать существующие.
· Разрабатывать текущие и перспективные мероприятий, направленных на повышение технического уровня надежности и безопасности работы оборудования Общества.
· Участвовать в проведении ПДК, целевых проверках структурных подразделений Общества и проверках на рабочих местах.
· Обеспечивать своевременное заключение договоров по направлению деятельности технической службы и контролировать их выполнение.
· Формировать бюджет расходов и финансирования по статьям бюджета, закрепленным за технической службой.
· Осуществлять контроль за исполнением бюджета по договорам НИОКР, плану РЭН, прочим статьям, закрепленным за технической службой.
· Представлять в установленном порядке информацию, необходимую для работы других отделов, служб и должностных лиц Общества.
· Организовывать и проводить систематическую проверку знаний действующих правил и норм персоналом Общества.
· Осуществлять систематический контроль за эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом оборудования Общества в соответствии с действующими инструкциями, правилами технической эксплуатации и регламентами.
· Осуществлять контроль за соблюдением техническими отделами и службами Общества планов и графиков технического обслуживания и ремонтов.
· Обеспечивать формирование централизованных заявок, распределение и учет материалов и оборудования.
· Участвовать в расследованиях причин аварий и несчастных случаев, происшедших в результате нарушений правил эксплуатации оборудования, технологических и вспомогательных трубопроводов Общества, правил ведения монтажных и ремонтных работ.
· Участвовать в рассмотрении вопросов по устранению конструктивных недостатков оборудования, механизмов с точки зрения безопасности и своевременной замены устаревшего оборудования.
· Организовывать и координировать деятельность Общества в области научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с последующим внедрением на объектах Общества.
· Осуществлять правовую охрану результатов интеллектуальной деятельности, включая выявление и надлежащее оформление прав на результаты интеллектуальной деятельности, подлежащие правовой охране (далее – РИД).
· Обеспечивать разработку планов мероприятий, отчетов, предложений по оптимизации и совершенствованию деятельности в сфере управления интеллектуальной собственностью.
· Разрабатывать НД и инструкции по всем вопросам, входящим в компетенцию службы.
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя;
- ненормированный рабочий день;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
- премиальная выплата к профессиональному празднику;
- дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- премия по итогам работы за год;
- доставка на работу и обратно силами работодателя;
- социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
- страхование от несчастных случаев.