Начальник службы эксплуатации гидротехнических сооружений

Требуемый опыт работы: по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

Полная занятость, полный день

Общая сумма возможного дохода от 110 тысяч рублей в месяц

Обязанности:

·                     Обеспечение целевого и рационального использование финансовых средств для осуществления капитальных вложений и повышение их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства;

·                     Организация работы по выполнению плана ремонтно-эксплуатационных работ и договорных обязательств с генеральными подрядчиками;

·                     Осуществление общего руководства деятельностью службы;

·                     Организация проверки соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности в подрядных организациях, работающих на объектах Общества, правил внутреннего трудового распорядка;

·                     Организация разработки технических заданий, заданий на проектирование объектов;

·                     Организация проведения технических советов Общества по вопросам проектирования, строительства, ремонта, технического перевооружения, реконструкции объектов общества;

·                     Организация рассмотрения и согласования совместно с техническими службами физические объемы плана инвестиционной программы, плана технического перевооружения и реконструкции, капитального и текущего ремонта;

·                     Организация проверки и приёмки первичной учетной документации по договорам подряда;

·                     Организация согласований отклонений от проектных решений, возникающих в ходе работ по капремонту и реконструкции с проектными организациями. Обеспечение своевременной корректировки ПСД и незамедлительная информация об этом строительных организаций, отделов и служб ООО «ПТП» и технадзора (при необходимости);

·                     Организация работы по допуску Подрядных организаций на объекты Программы ТПРиКР, текущего ремонта и инвестиционных программ (БИЗ);

·                     Организация работы Подрядных организаций по реализации целей проектов в установленные сроки по программам БИЗ, БДР и обеспечивать качество выполненных работ на всех этапах реализации проектов;

·                     Организация регулярных, периодических и контрольно-инспекторских обследований технического состояния зданий и сооружений;

·                     Организация согласования ППР и иной технологической документации от подрядных организаций;

·                     Организация нормативных мероприятия по контролю над техническим состоянием конструкций при эксплуатации зданий и сооружений, формировать предложения по проведению работ ГТС, формировать задания на проектирование;

·                     Организация оформления работы комиссий по приемке объектов в эксплуатацию, участие в приемке объектов в эксплуатацию, согласование и подписание актов приемки, организация формирования инвентарного перечня основных средств;

·                     Разработка и осуществление мероприятий по безопасности эксплуатации гидротехнических сооружений;

·                     Осуществление контроля над своевременным устранением предписаний Строительного контроля подрядными организациями;

·                     Осуществление взаимодействия с другими функциональными подразделениями в ходе реализации бюджетного процесса, руководство процессом планирования и контроля фактического исполнения закрепленных за отделом бюджетных статей, представление заявок на выделение денежных средств.

Требования: Высшее профессиональное образование по специальности «Гидротехническое строительство» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Условия:

·                     стабильные выплаты заработной платы;

·                     премиальная выплата к профессиональному празднику;

·                     дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску

·                     премия по итогам работы за год;

·                     пятидневная рабочая неделя;

·                     доставка на работу и обратно силами работодателя;

·                     социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);

·                     страхование от несчастных случаев;

·                     обучение за счет предприятия;

·                     возможность частичной компенсации найма арендуемого жилья для прибывших из других регионов;

·                     профессиональное развитие и возможность карьерного роста внутри компании.