Задайте нам свой вопрос,
и мы обязательно ответим
Отправить
Главная/Кадровая информация/Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Общая сумма возможного дохода до 44 тысяч рублей в месяц

Обязанности:

  • Выполнять работы, соответствующие квалификации;
  • Изучать условия работы устройств, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению;
  • Инструктировать работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации.
  • Качественно выполнять работы, соблюдать технологию, правила по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  • Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях;
  • Обеспечивать сохранность материалов, запасных частей, измерительных приборов, защитных средств, инструмента и приспособлений, технической документации;
  • Осваивать и внедрять прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств;
  • Принимать участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств;
  • Участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование;
  • Принимать участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного/

травматизма.

Требования:

  • среднее профессиональное образование
  • стаж работы по специальности не менее 3-х лет

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя;
  • доставка на работу и обратно силами работодателя;
  • социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • премиальная выплата к профессиональному празднику;
  • премия по итогам работы за год;
  • страхование от несчастных случаев;
  • обучение за счет предприятия;