Электрогазосварщик 6 разряда
Требуемый опыт работы: от 1-3 лет
Полная занятость, полный день
Общая сумма возможного дохода от 83 тысяч рублей в месяц
Обязанности:
· выполнять сварочных работы в пределах своей квалификации при производстве планового технического обслуживания и ремонта механо-технологического оборудования;
· выполнять ручную дуговую сварку (далее РД) сложных и ответственных конструкций с применением специализированных функций (возможностей) сварочного оборудования;
· контролировать с применением измерительного инструмента подготовленных и собранных с применением сборочных приспособлений элементов конструкции (изделия, узлы, детали) на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке;
· контролировать с применением измерительного инструмента подготовленных и собранных на прихватках элементов конструкции (изделия, узлы, детали) на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке;
· контролировать с применением измерительного инструмента сваренных газовой сваркой (наплавленные) деталей на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке;
· исправлять дефекты РД сваркой;
· исправлять дефекты газовой сваркой.
Требования:
· профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих, в области сварочного производства;
· опыт работы по данной специальности не менее двенадцати месяцев по четвертому или пятому разряду по профессии электрогазосварщик;
· отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- премиальная выплата к профессиональному празднику;
- дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- премия по итогам работы за год;
- надбавка за стаж работы по профессии/должности;
- доставка на работу и обратно силами работодателя;
- социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.);
- страхование от несчастных случаев;
- обучение за счет предприятия.